Greenpeat SHINKO
RECRUIT SITE

ENTRY

採用エントリー

ENTRY
  1. 採用トップ
  2. 採用エントリー

採用フロー

01
書類選考
02
一次面接
03
工場見学
04
二次面接1時間(テスト/実技)
05
若手社員座談会

「面接と工場見学だけでは、働くイメージが湧かない。」もっともです。そこで若手社員との座談会を開催しています。「最初はどんな仕事?」「どんな時にうれしい(辛い)?」など。是非あなたの本音をぶつけてみてください。

06
部長との
面接
07
社長との
最終面接
08
内定
01
書類選考
02
一次面接
03
工場見学
04
二次面接1時間(テスト/実技)
05
若手社員座談会

「面接と工場見学だけでは、働くイメージが沸かない。」もっともです。そこで若手社員との座談会を開催しています。「最初はどんな仕事?」「どんな時にうれしい(辛い)?」など。是非あなたの本音をぶつけてみてください。

06
部長との
面接
07
社長との
最終面接
08
内定

採用エントリーフォーム

採用にエントリーを希望される方は、こちらのフォームより受付しております。
は必須入力項目となります。

応募職種

お名前

フリガナ

住所
-

メールアドレス

ご質問内容

個人情報保護方針(個人情報の取扱いについて)

当社では個人情報保護法に関する法令と社会秩序を尊重・遵守し、お客様に関する個人情報について、以下の考え方に沿って、適正な取扱いと保護・管理に努めます。

個人情報の管理

当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

  • お客さまの同意がある場合
  • お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
  • 法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策

当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会

お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。